Stärken entwickeln - besser führen

Wer seine Stärken identifiziert und entwickelt, hat die Chance, sein ganzes Potenzial zu entfalten – und erzielt wesentlich größeres Wachstum als derjenige, der lediglich seine Schwächen in Zaum hält.

SYNK-Partner Udo Krauß hat sich intensiv mit der Wirkungsweise effektiver Stärkenorientierung in der Führungskräfteentwicklung auseinandergesetzt. In der vorliegenden Studie führt er eine Übersicht der aktuellen Forschungsliteratur mit Erfahrungen aus seiner eigenen rund 20-jährigen Praxis als Berater und Coach zusammen.