Projektberichte

Hybride Teams erfolgreich führen

Projektbericht
Lernreise Führung & Transformation

Projektbericht
BAYER LESSONS LEARNED:
Knowledge Management

Projektbericht
Einsatz von Seminaurschauspielern in digitalen Formaten

Projektbericht
MULTIKANALMANAGEMENT Next Level

Projektbericht
DB Akademie:
Neu als mittlere Führungskraft

Projektbericht
Spirit Leadership Conference 2018
& Start-up Program

Projektbericht
Hybride Führung: Online-Sessions für alle Führungsebenen

Projektbericht
Führungskräfteentwicklung für (stv.) Storemanager:innen

Projektbericht
Future Manager Program (EMEA)

Proektbericht
Leadership Starter programm

Projektbericht

Kundenstimme

„Die praxisnahe Vermittlung der Trainingsinhalte hat dafür gesorgt, dass unsere Storemanager:innen und Stellvertretungen ihre Wirksamkeit im Storealltag unmittelbar verbessern konnten. Mein Dank gilt Thorsten Schwab und Udo Krauß von der SYNK GROUP.“

Sebastian Voigt
Head of Store Operations,
GRAVIS -
Computervertriebs-
gesellschaft mbH

„In diesen bewegten Zeiten ist die SYNK Group ein verlässlicher Partner, mit dem
wir in einem kontinuierlichen Co-Creation-Prozess ein State-of-the-Art Leadership Programm (weiter-)entwickeln, dessen Architektur den kurzfristigen Wechsel zwischen Präsenz- und Online-Formaten erlaubt.“

Ulrike Birkner
Program Manager Leadership Academy,
Lufthansa Group

„Die Trainings mit der SYNK GROUP sind besonders praxisorientiert. Weil sie so erfolgreich waren, haben wir sie wieder beauftragt.“

Andreas Burmeister
WISAG Sicherheit
& Service Holding GmbH & Co. KG,
Geschäftsführer

„Planung, Terminsicherheit und die hohe Qualität der Durchführung haben das Programm zu einem großen Erfolg gemacht. Im Laufe des Programms konnte das Trainer*innen-Team immer auf aktuelle Themen reagieren und haben so zu dem großen Erfolg beigetragen.”

Frank Besemer
Union Investment,
Leiter Personalentwicklung

„Wir haben mit der SYNK GROUP einen Partner gefunden, mit dem wir in sehr kurzer Zeit gute Trainings für unsere Führungskräfte entwickelt und durchgeführt haben. Die Kooperation verlief hervorragend, auf hohem fachlichem Niveau und unkompliziert. (...)"

ZF Friedrichshafen AG
„Wir haben viel mehr erreicht als wir uns vorgestellt hatten. Vielen Dank an Torsten Jegminat und sein Team von der SYNK GROUP."

BARCLAYCARD: MY BARCLAYCARD – LEADERSHIP 2020
„Im Rahmen der Erarbeitung war es uns von Beginn an wichtig, im engen Kontakt und Austausch mit den Vertriebskollegen der Regionen zu stehen und unsere Erarbeitungsstände abzugleichen. Hier hat uns die SYNK GROUP eng begleitet. Die Stärkenorientierung ist dabei unser übergeordnetes Ziel über die komplette Weiterbildungsreihe hinweg."

COMMERZBANK
„Wir arbeiten schon ein paar Jahre mit der SYNK GROUP zusammen und schätzen die gute Qualität der Coaches. Für unser Unternehmen mit mehreren Standorten ist es besonders wichtig, auch regional über ein Netzwerk von guten Coaches zu verfügen, was SYNK uns bietet. Die Zusammenarbeit ist immer sehr gut, da unsere Anliegen immer schnell und qualitativ hochwertig bearbeitet werden.“

ALTE LEIPZIGER LEBENSVERSICHERUNG A.G.
„Vorausschauendes Handeln war der Grund für unsere Initiative. Es ging darum, unsere Organisation mit ca. 650 Mitarbeitern und rund 90 Führungskräften weiter zu entwickeln und dadurch unsere Zukunftsfähigkeit langfristig sicherzustellen.. "

UNION INVESTMENT: FDL NEXT LEVEL
„Together with the SYNK-Group, we have created a conference format that optimally prepares our executives for the digital future...“

EGGER: SPIRIT LEADERSHIP CONFERENCE
„Das Seminar hat sich eine Sensibilisierung in Bezug auf Stärkenausbau anstatt Schwächen-Behebung als Ziel gesetzt. Wichtig war mir das Erkennen der Stärken meiner Mitarbeiter. Sehr gut gefallen hat mir die „Kollegiale Fallberatung“ am Ende des Workshops.

WÜRTH ELEKTRONIK: STÄRKENORIENTIERTE FÜHRUNG
„Mit dem Transition-Programm für Leitende- und Außertarifliche Führungskräfte sind wir einen mutigen Weg in unserer Führungskräftequalifizierung gegangen. Wir haben uns auf neue Inhalte und Methoden eingelassen, führen die Teilnehmer in die Digitalisierung und in die Eigenverantwortung mit Ihren Transition-Vorhaben."

DEUTSCHE BAHN
„Ob es um Leadership, Change oder Collaboration geht – die SYNK GROUP ist immer eine Empfehlung auf höchstem Niveau. Sehr inspirierend finde ich auch die SYNK-Ansätze zum Thema Agilität, die sehr leserfreundlich im „Agile Power Guide“ der Handelsblatt Fachmedien Gruppe zusammengefasst sind. Kurz gesagt: Ich bin Fan.“

SIGNAL IDUNA
"Vielen Dank für den großartigen Workshop zum Agile Power Guide. Es hat mir persönlich, aber auch uns als Team sehr geholfen und uns vorangebracht."

ALDI
„Mit unserem digitalen Programmkonvent „Zukunft braucht Verbündete“ haben die Freien Demokraten den Programmprozess zur Bundestagswahl 2021 gestartet. Dabei haben wir neue Ideen und Zukunftsvisionen für unser Wahlprogramm mit unseren Mitgliedern sowie Expertinnen und Experten entwickelt. Die SYNK GROUP hat uns bei der Konzeption und der Moderation dieses innovativen Formats mit ihrer Expertise sehr professionell und zuverlässig unterstützt. (...)"

FDP

Unsere Referenzen