Collaboration
“In Zeiten permanenter Veränderung verlieren Hierarchien und Organigramme an Bedeutung. An ihre Stelle treten agile Netzwerke und dynamische Rollen. Zusammenarbeit wird zum zentralen Erfolgsfaktor. Aber dafür muss sie aktiv gestaltet werden. In unseren Team-Begleitungen werden Stärken, Rollen, Zuständigkeiten und Potenziale entdeckt und vernetzt - ein zuverlässiger Boost für Team-Performance.”
Christine Ait-Mokhtar, Senior Managerin
Unser Ansatz
-
Stärkenorientierung
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zählt, welche Stärken und Potenziale der:die Einzelne einbringen kann, und zwar unabhängig von Titel oder Qualifikation. Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe des stärkenorientierten Ansatzes das Kollaborations-Potenzial Ihrer Teams sicher voranbringen.
-
Agilität
Effektive Zusammenarbeit ist anlassbezogen, dynamisch und selbstorganisiert. Mithilfe des agilen Ansatzes lässt sich diese Art der Kollaboration zuverlässig einführen und entwickeln.
-
Vertrauen
Vertrauen ist die Bedingung für erfolgreiche Kollaboration. Wir unterstützen Sie dabei, Vertrauen und Psychologische Sicherheit in Ihren Teams voranzubringen.
Unsere Formate
-
![]()
Team Development
Wie entsteht aus einer Gruppe qualifizierter und motivierter Menschen ein echtes Team? Wir zeigen’s Ihnen! Lassen Sie sich von unseren Experten beim Team Development professionell und individuell beraten.
-
![]()
New Teamwork
Das New Normal - hybrides Arbeiten zwischen Büro und Homeoffice - stellt Teams vor neue Herausforderungen. Mit unserer New-Teamwork-Begleitung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Teams bestmöglich auf die neue Arbeitswelt vorzubereiten.
-
![]()
Townhall-Formate
Manchmal braucht es die große Bühne, um eine neue Idee zu präsentieren. Unsere Townhall-Formate sind hierfür bestens geeignet: Wählen Sie aus einer Reihe von Keynotes, Dialog- oder Gruppenformaten und geben Sie Ihren Ideen den Resonanzraum, den Sie verdienen.
Wie hätten Sie es gerne?
Unsere Referenzen
„Danke SYNK GROUP für die professionelle Begleitung im Rahmen unserer agilen Führungskräfteentwicklung. Mit der Stärkenorientierung wird unsere Collaboration quer durch alle Unternehmenseinheiten der NOZ MHN Medien ein nächstes Level erreichen.“